Nutzungs­bedingungen

1. Anbieter und Geltung

zusage.at wird von Pipeline AI Solutions betrieben, einer Kooperation von Paul Hölzl und Ben Braunsperger (siehe Impressum). Diese Bedingungen gelten für die Website, die Suche ohne Konto, den Chat und das kostenlose Konto. Du akzeptierst sie mit einem Häkchen vor deiner ersten Suche ohne Konto oder bei der Registrierung. Wie wir mit deinen Daten umgehen, steht in der Datenschutzerklärung.

2. Kostenlos

Die Nutzung ist für Jobsuchende kostenlos. Es entsteht kein Abo und keine Zahlungspflicht, auch nicht später ohne deine ausdrückliche Zustimmung. Wir finanzieren den Dienst über Sponsoring von Unternehmen; gesponserte Inhalte sind immer als „Anzeige“ gekennzeichnet. Auf die Nutzung besteht kein Anspruch. Wir können Funktionen ändern, einschränken oder den Dienst ganz einstellen; registrierte Nutzer informieren wir darüber vorab im Panel, damit sie ihre Daten herunterladen können.

3. Was zusage.at ist und was nicht

zusage.at sucht Stellenangebote in öffentlichen Quellen und ordnet sie automatisch mit Hilfe künstlicher Intelligenz ein (Note, Gehaltsangabe oder Schätzung, Hinweise). Auf Wunsch erstellt zusage.at Textvorschläge wie Anschreiben und Bewerbungs-E-Mails und hilft beim Üben von Vorstellungsgesprächen.

zusage.at ist keine Arbeitsvermittlung im Sinne des Arbeitsmarktförderungsgesetzes, kein Arbeitgeber und kein Vertreter von Arbeitgebern. zusage.at bewirbt sich nicht für dich, sendet nichts in deinem Namen und gibt deine Daten nicht an Arbeitgeber weiter. zusage.at ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Berufsberatung.

4. KI-Ergebnisse sind Vorschläge

Noten, Gehaltsangaben, Hinweise, Texte, Chat-Antworten und Coach-Feedback erzeugt eine KI. Sie können unvollständig, veraltet oder falsch sein. Prüfe sie selbst, bevor du sie verwendest oder eine Bewerbung abschickst. Für den Inhalt deiner Bewerbung bist du selbst verantwortlich. Maßgeblich ist immer die Anzeige des Arbeitgebers. Eine Note ist eine Einschätzung, kein Versprechen. Wir garantieren nicht, dass Stellen noch offen oder richtig beschrieben sind, und nicht, dass du eine Einladung oder Zusage bekommst.

Die KI-Funktionen laufen über den KI-Dienst Anthropic (USA). Deine Eingaben gehen dafür nur an die KI, wenn du vorher mit einem eigenen Häkchen eingewilligt hast. Die Übermittlung kann auch in Länder außerhalb der EU wie die USA gehen; die Risiken und wie du widerrufst, stehen in der Datenschutzerklärung, Punkt 6.

Der Sprech-Trainer („Reden üben“) ist eine Beta-Version: Er ist noch nicht fertig, kann Fehler machen oder sich ändern.

5. Reihenfolge und Note

Treffer sortieren wir nach der Note. Die Note hängt davon ab, wie gut eine Stelle zu deinen Angaben passt: Beruf oder Neigungen, Ort und Entfernung, Art der Stelle und Arbeitszeit, Ausbildung und Erfahrung, deine Wünsche und, wenn du eingewilligt hast, dein Lebenslauf. Sponsoring hat keinen Einfluss auf Note und Reihenfolge; eine Note kann man bei uns nicht kaufen. Gesponserte Inhalte stehen getrennt und sind als „Anzeige“ gekennzeichnet.

6. Konto

Für ein Konto musst du mindestens 14 Jahre alt sein und eine eigene, gültige E-Mail-Adresse oder ein eigenes Google-Konto verwenden. Pro Person ist ein Konto erlaubt. Halte dein Passwort geheim und sag uns Bescheid, wenn jemand anderer Zugriff auf dein Konto hat. Du kannst dein Konto jederzeit im Panel löschen. Konten, mit denen sich 24 Monate lang niemand angemeldet hat, löschen wir automatisch mit allen Inhalten.

7. Faire Nutzung

Zum Schutz vor Missbrauch gibt es Tagesgrenzen für Suchen und Texte. Nicht erlaubt sind:

• automatisierte Abfragen (Bots, Scraper) und das Umgehen der Grenzen, etwa mit mehreren Konten,
• das Eingeben personenbezogener Daten anderer Menschen ohne deren Erlaubnis,
• rechtswidrige, beleidigende oder diskriminierende Inhalte im Chat, im Coach, im Lebenslauf oder in Notizen,
• Versuche, die Sicherheit der Website zu stören oder die KI zu missbrauchen (z. B. um schädliche Inhalte zu erzeugen).

Bei Verstößen können wir einzelne Inhalte löschen, Funktionen einschränken oder Konten sperren. Wir wählen die mildeste Maßnahme, die reicht, und sagen dir, was wir warum getan haben, sofern das Gesetz das nicht verbietet. Du kannst uns dazu unter office@pipeline-solutions.at schreiben; wir sehen uns die Entscheidung dann noch einmal an.

8. Rechtswidrige Inhalte melden

Wir prüfen Inhalte nicht laufend, und es entscheidet keine Maschine allein über Sperren. Wenn dir eine Stellenanzeige oder ein anderer Inhalt auf zusage.at rechtswidrig oder irreführend vorkommt (z. B. eine gefälschte Stelle), schreib an office@pipeline-solutions.at, mit Link, Begründung, deinem Namen und deiner E-Mail-Adresse. Wir prüfen jede Meldung sorgfältig, entfernen rechtswidrige Inhalte rasch und sagen dir, wie wir entschieden haben (Art. 16 und 17 Gesetz über digitale Dienste). Kontaktstelle für Behörden und Nutzer: siehe Impressum.

9. Deine Inhalte

Lebenslauf, Wünsche, Notizen und Antworten bleiben deine. Du erlaubst uns nur, sie zu speichern und, soweit du eingewilligt hast, mit dem KI-Dienst auszuwerten, um dir den Dienst zu erbringen. Wir nutzen sie für nichts anderes. Bitte gib nur Daten ein, die du eingeben darfst, und lass sensible Angaben (z. B. Gesundheit, Religion) am besten weg. Wenn du schuldhaft Rechte Dritter verletzt (z. B. fremde Daten ohne Erlaubnis eingibst) und uns deshalb jemand in Anspruch nimmt, musst du uns den daraus entstehenden Schaden ersetzen.

Lege bitte eigene Kopien von wichtigen Texten an. Im Panel kannst du jederzeit alle deine Daten herunterladen.

10. Inhalte Dritter

Stellenanzeigen stammen von Arbeitgebern und Jobbörsen (EURES und AMS, Jooble, Adzuna, Arbeitnow, Karriereseiten von Firmen). Wir zeigen davon nur einen kurzen Auszug und verlinken die vollständige Anzeige. Für Inhalt, Richtigkeit und Rechtmäßigkeit der Anzeigen und der verlinkten Websites sind deren Betreiber verantwortlich. Wir machen uns diese Inhalte nicht zu eigen.

11. Haftung

zusage.at ist ein kostenloser Dienst ohne Gewähr. Deshalb gilt, soweit gesetzlich zulässig:

• Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nicht. Das gilt nicht für Personenschäden.
• Für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit haften wir nach den gesetzlichen Bestimmungen.
• Wir haften insbesondere nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von Stellenanzeigen, Noten, Gehaltsangaben, KI-Texten, Chat-Antworten oder Coach-Feedback, für den Erfolg einer Bewerbung, für entgangene Stellen oder Verdienste, für Inhalte und Verhalten von Arbeitgebern und Websites Dritter und dafür, dass der Dienst jederzeit erreichbar und fehlerfrei ist.
• Für Datenverlust haften wir bei leichter Fahrlässigkeit nicht, sonst nur für den Aufwand, der auch bei eigener Sicherung durch dich entstanden wäre.

Zwingende Rechte von Verbraucherinnen und Verbrauchern, etwa nach dem Konsumentenschutzgesetz, bleiben unberührt.

12. Änderungen dieser Bedingungen

Wenn wir diese Bedingungen ändern, gelten die neuen Bedingungen für dich erst, wenn du ihnen zustimmst: mit Konto beim nächsten Besuch im Panel, ohne Konto vor der nächsten Suche. Stimmst du nicht zu, kannst du dein Konto jederzeit löschen; bis dahin gilt die alte Fassung. Ein Schweigen gilt nie als Zustimmung.

13. Ende der Nutzung

Du kannst die Nutzung jederzeit beenden und dein Konto löschen. Wir können das Nutzungsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen beenden, etwa wenn wir den Dienst einstellen; bei schweren Verstößen gegen Punkt 7 auch sofort.

14. Recht und Gericht

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen und des UN-Kaufrechts. Zwingende Verbraucherschutzbestimmungen deines Wohnsitzstaates bleiben unberührt. Für Verbraucherinnen und Verbraucher mit Wohnsitz in Österreich gilt der gesetzliche Gerichtsstand (§ 14 KSchG). Ist eine Bestimmung unwirksam, bleiben die übrigen Bestimmungen wirksam.